一、医院简介
邯郸市第一医院始建于1950年10月，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型现代化综合性三级甲等医院，医院共有4个运行院区，1个在建院区东部新院区建设项目规划用地282.39亩，设置床位2000张，总投资约33亿。计划于2024年底竣工，该项目现已列入河北省重点项目。
邯郸市第一医院是国家级住院医师规范化培训基地，承担多所院校的本科教学和研究生培养，医院现有职工3013人，其中高级职称558人，中级职称1299人，博士、硕士研究生677人，其中，带教师资近400人，形成了一支老中青结合、梯队合理的人才队伍。
医院现有住院医师规范化培训专业基地19个，分别为内科、儿科、急诊科、精神科、神经内科、全科医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、口腔全科、预防医学科、重症医学科等。已累计招收、培养学员659名，首次结业考核通过率达到96.7%，多个专业基地结业考核通过率达100%。多次在全省住培教学技能大赛及住院医师技能大赛上取得优异成绩，2021年，在河北省首届住院医师规范化培训教学小讲课竞赛上，该院19名带教老师斩获1个一等奖、4个二等奖、13个三等奖、1个优胜奖，并获得了大赛团体奖三等奖的好成绩；
2022年，在河北省第二届住院医师规范化培训教学技能竞赛中，全科专业在教学查房和门诊带教两个竞赛项目中均斩获一等奖；眼科专业获得小讲课二等奖、教学查房三等奖；耳鼻咽喉科专业获得教学查房二等奖；神经内科、急诊科、重症医学科、神经外科、骨科专业小讲课和教学查房均获得三等奖；内科、妇产科、口腔全科、超声医学科、临床病理科获得小讲课三等奖；儿科、精神科、外科、胸心外科、麻醉科专业获得教学查房三等奖等。2020年，在第二届全省住培学员技能大赛上，全科专业、外科专业、妇产科专业均获得三等奖；2023年，在全省第四届住培技能大赛上，骨科专业斩获二等奖、外科基地获得三等奖。
医院独立设置临床技能培训中心用于住院医师规范化培训实践技能培训，面积约1000平方米，医院大力投资，购买了符合各专业需要的先进模拟教学器具。医院图书阅览室、自习室、多媒体教室均对住院医师开放，能够满足住院医师规范化培训学员教学、考核及信息检索需求。
医院开放床位2099张，设置76个临床科室，20个医技科室，45个机关后勤科室，其中心内科、新生儿科、血液内科、神经内科等省、市重点学科25个，特色专科3个,省级重点专科13个。年门急诊量100余万人次，出院患者7.5万余人，治愈率96%。为“国家脑卒中筛查与防治基地医院”、“国家高血压防治基地医院”、“国家药物临床试验机构”、“国家自然科学基金依托单位”、河北省首家“诺奖院士工作站”、河北省首批互联网医院、邯郸市首家国家级博士后科研工作站、邯郸市首家紧密型医疗集团、“国家高级卒中中心”、“国家胸痛中心”、“中国房颤中心”、“中国心衰中心”、“国家心脏康复中心”、“中国晕厥中心”、“国家放射与治疗临床医学研究中心核心单位”、“全国创伤救治联盟基地医院”、“中国出血中心联盟单位”、“吴阶平泌尿外科中心”、“院士工作站”、“西京消化病医院邯郸整合医学中心”。拥有先进的美国GE公司3.0核磁及320排620层螺旋CT、VE9彩超、西门子大C两台、双C型臂DSA、东芝全自动生化分析仪、泌尿专用检查系统、心衰超滤脱水装置等价值10万元以上的先进医疗设备1000余台件。
二、住培政策
在邯郸市第一医院参加学员，可享受以下待遇保障：
（一）两个同等待遇
《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）文件提出：“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”
该院已在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇方面落实“两个同等对待”政策。
（二）质量保障措施
为了培养具有良好的职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力和学习能力的临床医师，医院采取全方位的质量保障措施，参照2022年中国医师协会颁发的《住院医师规范化培训基地标准》、《住院医师规范化培训内容与标准》和《住院医师规范化培训教学活动指南》中规定的管床、操作等教学要求，对学员进行培训，保障学员的临床实践效果。
医院实行“双导师制”，为每位学员安排一名总指导教师和一名轮转指导教师。总指导教师负责按国家要求指导学员完成三年培训，对学员进行本专业的临床培训、指导学员参与科研课题申报、撰写论文和综述等；学员轮转入科后，还有一名轮转指导教师负责指导、监督学员完成培训方案所规定的各项指标和要求，完成学员在本专业（科室）中的相关病例、病种、基本技能等相关内容。
医院独立设置临床技能培训中心，图书阅览室、自习室、多媒体教室均对住院医师开放。
（三）社会保障：
对面向社会招收人员，培训期间（36个月）我单位按比例为其缴纳以下五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、住房公积金。对已有工作单位的单位委派人员，参加住院医师规范化培训期间，社会保障由原单位负责缴纳。
（四）生活补助：
根据学员完成培训考核考勤完成情况，对面向社会招收参加住院医师规范化培训的人员及受单位委派参加住院住院医师规范化培训的人员，该基地每年可为社会学员发放各项补助5万-6.6万元；每年为外单位学员发放补助3.6万元-4.5万元，其中：
1、基本生活补助：
正常出勤人员
（1）社会人发放3000元补助；
（2）外单位人发放2500元补助；
（3）本单位人发放2000元补助；
（4）专硕并轨研究生学员医院发放500元补助。
（5）学历为硕士研究生以上，并取得执业证的学员，每人每月再增加100元补助。
（6）再次参加培训学员，发放补助500元。
2、绩效补助
（1）学员完成医院相关要求培训，经基地、科室考核合格，全勤人员发放补助500-800元（含餐补150元），其中培训第一年发放500元；从第二年起，单独值班且考核前十名学员每月增加300元。
（2）有执业医师资格证书并注册到医院，能独立值班管床学员，依据工作量及住培年限，分别发放30%-60%的平均奖，同时发放夜班费、岗位津贴等补助（夜班费、岗位津贴均按医院职工标准发放）。
3、特别补助
（1）应届本科毕业生给予一次性补助2000元
（2）2023年参加国家研究生入学考试成绩300分以上者，给予一次性补助3000元，考研分数320分及以上，一次性补助4000元
（3）具有硕士学位，一次性补助6000元。
4、省级补助
生活补助不含河北省对面向社会招收参加住院医师规范化培训的人员及部分紧缺专业受单位委派参加住院医师规范化培训人员给予的单独补助，省政府下发的住培专项资金用于社会学员、全科学员的补助，医院按照上级文件规定按时全额发放。
5、紧缺专业补助
全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、重症医学科、急诊科、病理科等紧缺专业的所有学员，根据学员出勤情况，每人每月增加500元补助。
（五）住宿情况
为学员免费提供住宿，宿舍为4人间，环境舒适，提供热水、免费WIFI、自习室，能够满足生活和学习需要。
（六）管理政策
1、优秀奖励
（1）每学年举办评优评先，获得优秀个人的学员予以表彰、并予以奖励500元。
（2）参加年度业务水平测试综合排名位于全国排名前20%的学员，一次性奖励500元。
（3）顺利通过结业考核首考的优秀学员，可推荐留院工作，并根据培训考核成绩，成绩优异者可优先选择科室。
（4）参加省级以上技能竞赛并获奖的学员一次性奖励300元-1500元。
（5）在培训期间，通过同等学力考试并取得学位的学员一次性奖励1000元。
2、医院鼓励学员在培训期间积极撰写论文、申报科研等，医院予以报销论文版面费。
3、管理制度：
（1）在招收录取中，提供虚假证明的学员，一经查实，永不录取。
（2）住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，按照各专业基地要求进行培训。
（3）住院医师按医院的计划轮转科室。
（4）医院每月对学员进行月考核，考核不合格者不发放当月绩效补助。
（5）住院医师必须经过出科考核，合格后方能进入下一科室培训，成绩不合格者，将继续本科室培训一轮。
（6）住院医师在培训期间应按规定参加医院组织的业务学习。
（7）培训期间，学员可报名同等学力考试，获得住培合格证书、完成学位论文并通过论文答辩，达到相关学校授予学位要求后，可在申请同等学力硕士专业学位。
4、考勤制度
参加培训的住院医师学员，必须遵守医院的各项规章制度。按要求参加培训轮转，保证出勤。每月考勤情况与出科考评及每月绩效考核持钩。
若不办理请假手续而休假者，视为旷工，由科教科通知其所在科室并作出相应处理，旷工超过5天以上者视情节终止培训；逾期不归，又未履行续假手续的，视为超假。旷工及超假期间停发补助等一切福利待遇，并视情节轻重予以纪律处分。
5、对满3年未结业人员，第二年参加结业考核前，需按照医院要求在相关科室培训学习合格后方可报名。
三、招收对象
（一）我省各医疗机构2020年以后新聘在临床工作的本科及以上学历的医师(临床医学类、口腔医学类，2020年以后取得执业医师资格)，须参加住院医师规范化培训。我省二级及以上医疗卫生机构中本科及以上学历（2017年以后毕业）在临床工作未聘任中级技术职称的医师，须参加住院医师规范化培训。
（二）拟在我省从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业本科（全日制5年本科含统招专升本）及以上学历、具有医学学士以上学位人员，并具备临床医学类、口腔医学类执业医师考试报名资格。
四、招录计划
本阶段共招录学员62人。
专业 | 招录人数 | 专业 | 招录人数 |
内科 | 14 | 儿科 | 2 |
急诊科 | 1 | 精神科 | 3 |
神经内科 | 2 | 全科 | 14 |
外科 | 1 | 神经外科 | 1 |
骨科 | 3 | 妇产科 | 3 |
眼科 | 2 | 耳鼻咽喉科 | 1 |
麻醉科 | 4 | 临床病理科 | 1 |
放射科 | 4 | 超声医学科 | 3 |
预防医学科 | 1 | 口腔全科 | 1 |
重症医学科 | 1 | 合计 | 62 |
五、招收范围
内科、儿科、急诊科、精神科、神经内科、全科医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、口腔全科、预防医学科、重症医学科，其中全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、重症医学科、急诊科、病理科为国家紧缺专业，医院优先录取；对于报名全科专业的订单定向学员，该院优先录取。
六、工作程序
招生工作按照网上报名、现场确认、考核录取、公示报到等程序进行。
报名人员登录河北省住院医师规范化培训综合管理平台进行网上报名。
网址：http://www.hbrct.haoyisheng.com
报名时间：
第二阶段2023年6月6日至6月16日
（一）网上报名
（1）点击“注册”-“新学员”，填写个人信息后，点击“确认注册”后注册成功。（用户名为注册时所填写的手机号，登录密码由个人设置。已注册的学员使用原来设置的账号和密码可正常登录。）;
（2）注册完成后，系统首次默认直接登录，再次登录时输入注册时所填写的用户名（手机号）、密码，点击登录；
（3）登录系统后可查看报名时间和招生计划；
（4）点击“填写报名表”，填写并上传照片后，点击提交；
（5）点击打印报名表。
（二）现场确认
1、第二阶段现场资格审核时间：6月19日 8：30-10：00
2、现场审核地点：邯郸市第一医院综合楼八楼会议室
3、提交材料：现场确认需要提供的材料
（1）《河北省住院医师规范化培训报名表》一式一份；
（2）本人身份证原件和复印件各一份，原件审核后返还本人；
（3）本科及以上学历、学位证书原件和复印件一份，学信网学历证明一份，原件审核后返还本人（如应届本科毕业生（含农村订单定向免费医学生）尚未取得学历、学位证书原件，可由个人书面承诺于7月15日前将学历、学位证书原件提交报名基地审核，若个人提供虚假承诺将取消录取资格）；
（4）如已取得执业医师资格证书的，需携带《医师资格证书》和《医师执业证书》原件和复印件一份，原件审核后返还本人；
（5）单位人需提供单位聘用证明原件（盖单位公章或人事公章）或就业协议复印件，以及加盖委派单位公章，同意其参加住培的证明；
（6）2023届农村订单定向医学生需携带《2023届本科农村订单定向医学生履约及同意报考证明》
（三）考核
按照报名填报志愿的顺序，根据面试+理论考核+技能考核测评结果择优录取。
1、第二阶段面试时间：6月19日10：00
2、第二阶段理论考核及实践技能考核时间：6月19日14：30
考核地点：邯郸市第一医院综合楼八楼大会议室
七、公示报到
按照河北省卫健委通知要求统一公示、报到。
报到时间：另行通知
八、联系方式
通讯地址：邯郸市丛台路25号，邯郸市第一医院科教科（医院综合楼八楼）
联系电话：0310-8635095
13931008622 王老师
18833902275 姜老师
18531004004 刘老师
15081008898 黄老师
九、专业基地简介
（一）内科专业
内科专业基地作为医院最具优势的基地之一，为“国家胸痛中心”、“中国房颤中心”、“中国心衰中心”、“国家心脏康复中心”，心血管内科为省级医学重点学科、省级临床重点专科，内科专业基地现拥有博士后1名，博士研究生7人，硕士研究生导师12人，硕士研究生132人。基地坚持以强化临床实践能力为重点，加强培训过程管理，规范培训模式，统一培训标准，加大培训投入，优选师资带教，为各级各类医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学基础理论知识和临床技能，能独立承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。
内科专业基地主任信栓力，邯郸市第一医院党委书记、主任医师，教授、硕士生导师、医学博士，为邯郸市心血管病研究所所长、河北省重点学科邯郸市第一医院心内科学科带头人、河北省突出贡献中青年专家、河北省“三三三人才工程”第二层次人选，邯郸市优秀专业技术拔尖人才、中国医师协会心内科医师分会委员、中国医师协会心力衰竭专业委员会委员、中国心脏联盟心血管疾病预防与康复学会常务委员、河北省康复医学会心血管专业委员会副主任委员、河北省心脏重症医师学会副主任委员、邯郸市心血管专业委员会主任委员、河北省中西医结合学会心身委员会主任委员，多年来从事研究生及住院医师规范化培训教学工作，具有丰富的临床、教学工作经验。
（二）儿科专业
邯郸市第一医院儿科为河北省临床重点专科，邯郸市重点发展学科，儿科基地是医院示范性专业基地之一，多次获得医院优秀住培专业基地，学员结业通过率100%。专业基地以培养全面的儿科医学人才为教学宗旨，依托重点学科设施、技术、人才和管理优势，精心培养的的医师已经成为当地的骨干人才。住培学员多次在河北省住培医师技能大赛中获奖，儿科指导教师在河北省儿科住培教师小讲课比赛中获奖。儿科基地开展了神经、心脏、消化、血液肿瘤、感染及风湿免疫等10多个亚专科。其中神经、呼吸、内分泌、肾脏专业为邯郸市品牌专科。在邯郸市率先开展了儿童纤维支气管镜肺泡灌洗术及支气管异物取出术，鞘内注射诺西那生钠治疗脊髓性肌萎缩症，小儿无痛电子胃镜检查及消化道异物取出术，胰岛素泵治疗儿童糖尿病，重组人生长激素治疗矮小症等技术。该院儿科基地设施齐备，教学资源丰富，系统建立了儿科常见病种及疑难杂症的诊治案例，系统开发了住院医师规范化培训课程、阶梯式模拟培训计划、思维分析训练、人文课程及科普展示等多维度的培训模式，以岗位胜任力为导向，注重能力培养。
儿科基地共有主任医师9人，副主任医师5人，主治医师11人,其中硕士研究生导师2名，邯郸市市管优秀专业技术人才3人，均具有丰富的临床经验，可以确保规培学员能够得到最好的医疗技术、医德医风、研究技能的培训。基地主任刘俊英教授，主任医师，硕士研究生导师，儿科教研室主任，儿一科主任，邯郸市首批市管优秀专业技术人才，邯郸市第一医院“十大名医”，从事儿科临床工作近30年，对儿科常见病、多发病、疑难病及急危重症等诊治有着丰富的临床经验，尤其擅长儿童神经系统疾病诊治。教学主任刘俊峰教授，主任医师，儿三科主任，邯郸市重点发展学科带头人，邯郸市第二批市管优秀专业技术人才，从事儿科临床工作28年，对儿科各种常见病、神经系统疾病及急危重症的救治积累了丰富的临床经验。
（三）急诊科专业
邯郸市第一医院急诊科是邯郸市医学重点学科，邯郸市急诊医学重点专科，省级青年文明号，临床药理实验基地，邯郸市急诊医学专业质量管理与控制中心主委单位，中国地市级医院急诊专科医联体常务理事单位，中国医师协会急诊医师分会急诊外科示范基地。自2014年起与北京协和医院合作开展教学、查房和科研合作，每两周北京协和医院急诊科委派专家来急诊科进行教学查房和授课。
急诊专业基地设有急诊门诊、抢救室、监护病房（EICU）、留观室四大功能区。科室拥有国内外先进的监护抢救设备。急诊科基地共有医师33人，其中主任医师5名，副主任医师４名，主治医师21人，博士1人，硕士研究生20人。多数医护人员均在国内大型综合性医院学习深造，专业技术水平在我市处于领先地位。全年急危重症病人抢救成功率达95.59%，拥有国内外先进的监护抢救设备并全面开展的诊疗技术有：心肺复苏术、气管插管术、经皮气管切开术、机械通气技术、纤维支气管镜技术、集成式血液净化技术、血流动力学监测技术、重症超声技术、脑氧监测技术、床旁心脏临时起搏术、主动脉内球囊反搏术（IABP）、体外膜肺氧合术（ECMO）等，为各级医师学习提高提供了实战基础。在救治各种急危重症疾病方面具有丰富的临床经验。
急诊专业基地重视规培医师的培养，不断提升教学能力，在2021年首届河北省规培医师小讲座竞赛中，获得二等奖的佳绩。2022年河北省规培医师小讲座竞赛和教学查房竞赛中均取得三等奖的好成绩。急诊专业基地每月设有专业讲座，不定期有危重症病例讨论。教学内容持续更新，包含有重症超声在临床危重症中的应用，支气管镜灌洗，持续床旁血液净化等内容。急诊专业规培人员表现优秀者，可留科工作。
基地主任、学科带头人张文忠教授，主任医师，邯郸市第一医院急诊医学科主任，硕士研究生导师。中华医学会急诊医学分会第九届委员会学组委员，中国毒理学会中毒与救治专业委员会委员，河北省医学会急诊医学分会第五届委员会常委，河北省急救医学会第七届理事会常委，邯郸市医学会第七届理事会常委，邯郸市急诊医学质量管理与控制中心主任，承德医学院内科学教授、邯郸市司法医学鉴定专家组成员等。从事急诊急救危重症医学专业二十余年，擅长心脑血管急重症、多脏器功能衰竭、中毒等的诊断和治疗。
（四）精神科专业
邯郸市第一医院精神科1997年和北京安定医院联合成立，是河北省中西医结合精神病防治中心，邯郸市各区县精神病“国家686项目”承办单位和新农合定点医院，经过二十余年的发展，已成为晋冀鲁豫区域性精神卫生中心，在邯郸及周边地区享有盛誉。长期与北京安定医院、上海精神卫生中心，建立协作关系，经常聘请外院专家到医院讲课。目前已经顺利结业4届学员，共12人，均为一次性通过结业考核，考核通过率100%。2021年河北省首届住院医师规范化培训教学小讲课竞赛中，该专业基地选手获得全省精神科专业第一名的好成绩。
精神科目前开设4个病区、开放床位160余张。现有医护人员80余名，副主任医师以上2名，医学硕士4人、主治医师以上16人，心理治疗师2人，心理咨询师20余人。基地主任乔泽国，主任医师，精神科主任，从事精神科临床工作24年，